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インサイドセールスの年収はどれくらい?平均年収・キャリアアップの方法を解説
インサイドセールスは、近年SaaS企業やIT企業を中心に需要が高まっている職種です。
営業活動をオンラインで行うスタイルが広がる中で、専門職としての価値も高まりつつあります。
その一方で「インサイドセールスの年収はどれくらい?」「将来性はあるの?」「キャリアを築けば年収は上がる?」といった疑問を持つ人も多いでしょう。
本記事では、インサイドセールスの平均年収やキャリアパス、年収を上げる方法まで詳しく解説します。これからインサイドセールスとしてキャリアを築きたい方は、ぜひ参考にしてください。
インサイドセールスの年収はどれくらい?平均相場
まず、インサイドセールスの年収相場を見ていきましょう。
一般的に、インサイドセールスの年収は350万円〜700万円程度がボリュームゾーンといわれています。営業経験や企業規模、担当領域によって差はありますが、IT・SaaS企業では比較的高い年収水準になる傾向があります。
また、経験を積んでマネージャーや営業責任者になると、年収1000万円以上を目指すことも可能です。
インサイドセールスの平均年収
インサイドセールスの平均年収は、おおよそ450万円〜550万円程度とされています。
ただし、以下の要素によって年収は大きく変わります。
- 業界(SaaS・ITは高い傾向)
- 営業経験
- 担当領域(SDR / BDR)
- マネジメント経験
特にSaaS企業では、インサイドセールスが売上の重要な役割を担うため、評価制度が整備されているケースも多くあります。
役職別の年収目安
インサイドセールスは、キャリアによって年収が上がっていく職種です。
役職別の年収目安は以下の通りです。
| 役職 | 年収目安 |
|---|---|
| メンバー | 350万〜500万円 |
| リーダー | 500万〜650万円 |
| マネージャー | 700万〜900万円 |
| 営業責任者 | 900万〜1200万円 |
営業組織の立ち上げや戦略設計に関わるようになると、年収も大きく伸びる傾向があります。
インサイドセールスは他の営業職と比べて年収が高い?
従来の営業職(フィールドセールス)と比較すると、インサイドセールスは平均年収がやや低いケースもあります。
しかし最近では、以下の理由から評価が高まっています。
- SaaSビジネスの拡大
- 分業型営業の普及
- データドリブン営業の重要性
企業によっては、フィールドセールスと同等の評価制度が設けられているケースも増えています。
インサイドセールスで年収が上がるキャリアパス
インサイドセールスは、キャリアパスが広い職種でもあります。営業だけでなく、マーケティングや事業企画などにキャリアを広げることも可能です。
ここでは、代表的なキャリアパスを紹介します。
インサイドセールスメンバー
まずは、インサイドセールスのメンバーとして経験を積むことからスタートします。
主な業務は以下の通りです。
- 見込み顧客へのアプローチ
- 商談設定(アポイント獲得)
- CRMへのデータ入力
- リードナーチャリング
この段階では、営業スキルや顧客理解を深めることが重要になります。
リーダー・マネージャー
経験を積むと、チームをまとめるリーダーやマネージャーを任されることがあります。
主な役割は以下です。
- KPI設計
- 営業プロセスの改善
- メンバー育成
- 組織マネジメント
この段階になると、年収は600万〜900万円程度になるケースもあります。
フィールドセールスへのキャリア
インサイドセールスの経験を活かして、フィールドセールスにキャリアチェンジする人もいます。
顧客理解や商談機会の創出スキルがあるため、フィールドセールスでも成果を出しやすいのが特徴です。
企業によってはインサイドセールスからフィールドセールスへのキャリアパスが用意されており、エスカレーター式にフィールドセールスへキャリアチェンジする場合もあります。
マーケティング・事業企画
最近では、インサイドセールスからマーケティングへキャリアを広げるケースも増えています。
例えば、
- リード獲得施策の設計
- ウェビナー企画
- MAツール運用
- ABM戦略
など、マーケティング領域と密接に関わるため、インサイドセールスで培ってきた経験を活かすことが十分に可能です。
インサイドセールスの将来性は高い?
結論から言うと、インサイドセールスの将来性は非常に高いといえます。
理由は主に3つあります。
①SaaS企業の増加で需要が拡大
SaaSビジネスでは、マーケティングと営業が連携して顧客を獲得します。その中心にいるのがインサイドセールスです。そのため、SaaS市場の拡大とともに、インサイドセールスの需要も高まっています。
②日本でも専門職として確立してきている
以前は営業の一部業務と見られていましたが、現在では専門職として確立しつつあります。
企業によっては、以下のように役割が分かれています。
- SDR(反響対応)
- BDR(新規開拓)
このように分業が進んだことで、キャリアとしての価値も高まっています。
③データ活用・マーケティングと連携する重要職種
インサイドセールスは、単なる営業ではありません。
- CRM
- MAツール
- データ分析
などを活用するため、マーケティングスキルも求められる職種です。
そのため、営業だけでなくマーケティング領域でも活躍できる人材になれる可能性があります。
インサイドセールスで年収アップを・キャリアアップを目指す方法
インサイドセールスでも、キャリア次第では年収1000万円を目指すことが可能です。ここでは、そのためのポイントを紹介します。
SaaS・IT業界に転職する
インサイドセールスの年収は、業界によって大きく異なります。
特に年収水準が高いのは以下の業界であるケースが多いです。
- SaaS
- IT
- DX支援
成長市場にいる企業ほど、営業人材の評価も高くなります。
BDR・エンタープライズ営業を担当する
新規開拓を担当するBDRは、企業の売上に直結するポジションです。
そのため、成果次第で評価や年収が上がりやすい傾向があります。
マネージャー・組織づくりに関わる
営業組織の立ち上げやマネジメントに関わると、年収レンジが大きく上がります。
- KPI設計
- 営業戦略
- 組織マネジメント
といった経験は、市場価値の高いスキルです。
インサイドセールスのキャリアは「会社員だけ」ではない
インサイドセールスというと、企業の営業組織の一員として働くイメージを持つ人が多いかもしれません。しかし近年では、インサイドセールスのキャリアは会社員に限らない働き方へと広がっています。
SaaS企業やBtoB企業を中心に、営業活動の分業化が進んだことで、インサイドセールスの業務を外部のプロ人材に委託するケースも増えてきました。そのため、副業やフリーランスとしてインサイドセールス業務に関わる人も少しずつ増えています。
副業インサイドセールス
近年では、インサイドセールス業務を副業人材に依頼する企業も増えています。特にスタートアップやSaaS企業では、営業組織を立ち上げる段階で、外部人材を活用するケースも珍しくありません。
副業で担当する業務としては、例えば以下のようなものがあります。
- 見込み顧客へのアプローチ(架電・メール)
- 商談設定(アポイント獲得)
- リードフォローやナーチャリング
- CRMへのデータ入力・管理
- ウェビナー参加者へのフォロー
これらの業務はオンラインで完結することが多いため、リモートで稼働できる案件が多いのも特徴です。
本業で営業やマーケティングの経験を積みながら、副業でインサイドセールス案件に関わることで、実務経験の幅を広げることもできます。
フリーランスインサイドセールス
さらに経験を積むと、フリーランスとして企業の営業活動を支援する働き方もあります。フリーランスのインサイドセールスは、単なる架電業務だけでなく、以下のような領域まで関わるケースもあります。
- 営業プロセスの設計
- インサイドセールス組織の立ち上げ
- KPI設計や営業データ分析
- マーケティングと営業の連携設計
特にBtoBマーケティングやSaaS企業では、営業組織の立ち上げフェーズでインサイドセールスのプロ人材を活用するケースが増えています。そのため、営業経験に加えてマーケティング理解やCRM運用スキルを持つ人材は、市場価値の高い人材として評価される傾向があります。
会社員として経験を積んだあと、副業 → フリーランスとキャリアを広げていくことも、インサイドセールスのキャリアの一つの選択肢といえるでしょう。
インサイドセールスのキャリアを広げたい人へ
インサイドセールスは、営業・マーケティングの両方に関わることができる職種です。
キャリアの選択肢としては、
- 営業マネージャー
- マーケティング
- フリーランス営業
- 営業コンサルタント
など、さまざまな道があります。
もし、
- インサイドセールスとしてキャリアを広げたい
- 副業やフリーランスにも興味がある
- 営業・マーケティング案件に挑戦したい
という方は、マーケティングコミットサロンも一つの選択肢です。
マーケティングコミットサロンでは、BtoBマーケティングや営業領域の案件を中心に、フリーランスや副業人材への案件紹介を行っています。インサイドセールスとしての経験を活かしながら、キャリアの可能性を広げたい方は、ぜひチェックしてみてください。
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